• Indicateur Bigben Logistics

    Note Index d’Égalité professionnelle femmes-hommes 2023

    Indicateur calculable (1=oui, 0=non) Valeur de l’indicateur Points obtenus nombre de points maximum de l’indicateur nombre de points maximum des indicateurs calculables
    1- Écart de rémunération (en %) 1 2 38 40 40
    2- Écarts d’augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) 1 1.8 35 35 35
    3- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) 1 100 15 15 15
    4- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 1 1 0 10 10
    Total des indicateurs calculables 88   100
    INDEX (sur 100 points) 88   100

  • Indicateur Bigben Connected

    Index d’égalité professionnelle femmes-hommes 2023

    Indicateur
    calculable
    (1=oui, 0=non)    		 Valeur de l’indicateur Points obtenus Nombre de points
    maximum de
    l’indicateur    		 Nombre de points
    maximum des
    indicateurs calculables
    1- écart de rémunération (en %) 1 2.9 37 40 40
    2- écarts d’augmentations individuelles (en
    points de % ou en nombre équivalent de
    salariés)    		 1 8.5 35 35 35
    3- pourcentage de salariés augmentés au
    retour d’un congé maternité (%)    		 1 100 15 15 15
    4- nombre de salariés du sexe sous-représenté
    parmi les 10 plus hautes
    rémunérations    		 1 5 10 10 10
    Total des indicateurs calculables 97 100
    INDEX (sur 100 points) 97 100

    Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité.

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